Der Nachhaltigkeit verpflichtet
Als Unternehmen und als Privatpersonen achten wir sehr genau darauf, wie unser Handeln den Planeten beeinflusst: ökologisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich.
Als Unternehmen und als Privatpersonen achten wir sehr genau darauf, wie unser Handeln den Planeten beeinflusst: ökologisch, wirtschaftlich und gesellschaftlich.
Taulia wurde mit der Philosophie gegründet, Lieferanten richtig zu behandeln, mit einer gerechteren Vergütung, erschwinglicher Liquidität und Fairness.
Wir bieten Lösungen wie Sustainable Supplier Finance an, die es unseren Kunden ermöglichen, eine handlungsorientierte und messbare ESG-Zusammenarbeit über ihre gesamte Lieferkette hinweg zu fördern.
Die aktive Förderung positiver Leistungen durch finanzielle Anreize liefert einen realen Wert und schafft eine funktionsfähigere – und damit nachhaltigere – Gemeinschaft.
Taulia möchte bei seinen Nachhaltigkeitsaktivitäten mit gutem Beispiel vorangehen. Unsere globalen Umweltziele bestimmen, wie wir unsere Geschäfte führen und welchen Fußabdruck wir dabei in unserem globalen Netzwerk hinterlassen.
Unser Ziel ist es, unseren CO2-Fußabdruck auf Null zu reduzieren, wozu auch die Erreichung der CO2-Neutralität bei Taulia in Zusammenarbeit mit SAP gehört.
Unser langfristiges Ziel ist es, in unserer gesamten Wertschöpfungskette Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Wir haben keinen Elektromüll – eine Errungenschaft, die wir beibehalten wollen.
Wir sind bestrebt, den Gesamtwasserverbrauch von Taulia kontinuierlich zu senken.
Alle Mitarbeiter werden in unserem Umweltprogramm geschult und dazu befähigt, ihren Beitrag zu leisten.
Wir werden auch weiterhin Lösungen entwickeln, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Unternehmen nachhaltig zu führen.
Wir haben eine Kultur entwickelt, in der der alle Taulianer sozial bewusster, verantwortungsvoller und kompetenter handeln können.
Taulianer werden mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, wie z.B. durch Schulungen in den Bereichen Ethik, Wohlbefinden und Compliance, Möglichkeiten für professionelle Coachings, Weiterbildungen und dem Taulia-Mentorenprogramm LIFT.
Taulia ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Pflicht, ein diverses und inklusives Unternehmen zu schaffen und weiterzuentwickeln, in dem alle Menschen willkommen sind und sich frei entfalten können und in dem Authentizität gewürdigt wird.
Zur persönlichen und sozialen Weiterentwicklung haben Taulianer Zugang zu „LIFT Women“, das gezielt die Karriere von Frauen in der Technik- und Finanzbranche fördert, sowie zu „Taulians for the Greater Good“ – ein Programm für soziale Verantwortung und Umweltschutz – und zur „DEI Task Force“, die sich für kontinuierliche Diversität und Gleichheit bei Taulia einsetzt.
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